職員の職場復帰支援

総務部人事課 安全衛生・服務係

anzen@kuas.kagoshima-u.ac.jp
  • SDGs目標03
  • SDGs目標08

活動の背景・目的


職員がメンタルヘルスの不調等により休業する際に円滑な職場復帰が行えるようサポートを行うもの。

活動の概要

本学では、平成18年6月6日に、「鹿児島大学職場復帰支援実施に関する要項」を制定し、同要項に基づき、職員がメンタルヘルスの不調等により休業する際に円滑な職場復帰が行えるようサポートを行っています。
また、休業の際に限らず、保健管理センターにてメンタルヘルスに関する相談も実施しています。

期待される効果

適切なメンタルヘルスサポートを行うことにより、労働者の心の健康状態の改善と、雇用の継続が図られる。