生涯的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用をもたらす、インターンシップ情報や求人票の受理
キャリア形成支援センター 下田智子・西山元子
https://www.kagoshima-u.ac.jp/job/活動の背景・目的
様々な業種や職種の求人票が、年間2500件以上鹿児島大学キャリア形成支援センターに届いている。生涯的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用をもたらす求人情報やインターンシップ情報を鹿児島大学の学生へ提供するため、有給休暇の取得状況や残業時間、職業能力開発の取組状況、定着状況等の確認を行っている。
活動の概要
鹿児島大学の学生を採用したい企業や団体（公務員含む）の求人票受理時には、若者雇用促進法に基づく「青少年雇用情報シート」の提出を必須としているが、働きやすさに関わる項目（有給休暇の取得状況や残業時間、離職率、平均勤続年数等）はできる限り全て記載していただくよう求めている。また、学生の職業観の育成や将来のミスマッチ防止を目指し、多くの企業・団体によるインターンシップ（職場体験）情報を収集・提供している。
期待される効果
働きやすい職場への就職で、生涯人間らしく働き続けられる人が増えることにより、全体的な購買意欲の底上げにつながり、経済の成長が見込まれる。